Конкурсы для коллектива на новый год
Как только музыка прекращается, пары обмениваются партнерами. Каста — Номерок Блатной. Главную фразу заменять на «Ши-ши-ши». Задача каждого — придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих.
Задача игроков — вырезать слова и буквы для поздравления с Новым годом. Повезёт, если в год быка или тигра, вам попадётся в журнале соответствующее изображение. Побеждает тот, кто сделает топ-3 оригинальных поздравления. Задача конкурса — организовать и продемонстрировать оригинальную сценку из жизни офиса, добавив туда несколько искажённых моментов.
Можно обыграть сценку в виде сказки, чтобы коллегам было смешнее. Задача тех участников, которые не принимают участие в сценке, угадать, что из всего сценария — вымысел. Подобный конкурс легко организовать на протяжении всего мероприятия. Задача участников — по очереди говорить поздравление на нужную букву алфавита.
Например, на букву «а» сотрудник должен сказать что-то наподобие «абсолютно ясно, что за наступающий год мы должны поднять бокалы! Представьте, что на сегодняшний вечер алфавит потерял одну из букв, и вы не можете её использовать в своих словах.
Ведущий задаёт самые разные вопросы, а вы должны отвечать, не используя потерянную букву. Среди вопросов могут быть как простые варианты Как тебя зовут?
Как дела? Сколько килограммов в центнере? Отвечать надо быстро, в течение пары секунд. Если игрок не справляется — становится ведущим. Обычная викторина никогда не теряет своей актуальности: будь то праздники в офисе, дома, на улице или ресторане. Главное — выбрать подходящую тематику и формат игры единоличное сражение, командная викторина, смешанный формат.
Топ 5 самых крутых и классных конкурсов 2021 года! (2022) на новогодний корпоратив . новый год!Победившей команде или участнику в конце можно вручить грамоты и приятные подарки. Конкурс точно не для женской половины аудитории, по крайней мере так будет говорить ведущий. Для 2 настоящих мужчин предстоит бой.
Для соответствующего настроения можно придумать повод для боя и включить атмосферное музыкальное сопровождение. Мужчинам надевают боксёрские перчатки, говорят разминать мышцы, психологически подготавливают к «кровожадной» схватке. Когда эмоций будет море, то переходим к основному этапу «сценки».
Участникам дают конфеты, которые они должны распаковать и съесть. Лучшим будет тот, кто первый справится с заданием. Главная задача конкурса — продемонстрировать свои мышцы. Поэтому участников лучше выбирать физически подкованных.
Суть заключается в банальных отжиманиях, однако с каждым разом на спину игроку кладу то конфету, то тарелку, то подушку. А в конце на самые сильные плечи может сесть хрупкая девушка. Если участник справится — получает танец с красоткой в подарок. Если руководитель компании — женщина, то конкурс отлично подойдёт для мужского коллектива. Главная задача — поблагодарить начальницу за её вклад в такую слаженную работу фирмы. Тот участник, у которого будет в поздравлении больше всего прилагательных, побеждает.
Перед участницами ставят по 3 стакана с красной или белой жидкостью. Их задача — выпить каждый стаканчик и не показать видом, в каком из стаканов креплёное вино. Основная фишка конкурса — вино будет во всех стаканах!
На голову участнице надеваю конструкцию, которая позволяет прикрепить к ней карточку со словом. Однако сама девушка не знает, какое слово написано у неё на голове. Её задача — путём 3 наводящих вопросов узнать у коллег, кто же она такая. Для конкурса понадобится девушек с отличной фантазией.
Ведущий задаёт тему рассказа. Одну участницу оставляют в зале, а другие выходят из комнаты, чтобы не слышать истории. Первая участница рассказывает три предложения, а потом её сменяет следующая, которой говорят лишь последнее словосочетание истории.
Рассказ точно получится смешным, а если его кто-то снимет на видео — то сами участницы смогут посмеяться с того, что они «наплели». Награждать участников можно как непосредственно после каждого конкурса, так и в конце, используя на протяжении корпоратива бальную систему оценок. Если вы будете дарить подарки после каждого конкурса, то выберите что-то символическое, а если в конце мероприятия — можно приобрести призы покрупнее. Однако в последнем случае всё равно на каждый конкурс приберегите сладкие призы конфеты, шоколадки, леденцы и т.
Москва, Мажоров переулок, 14 ст. Электрозаводская, рядом с «Музеем уральских сказов». Настоящий документ «Политика конфиденциальности» далее по тексту — «Политика» представляет собой правила использования администрацией Organizator. RU далее — «Сайт».
Обрабатываемые данные 1. Мы не осуществляем сбор ваших персональных данных с использованием Сайта. Все данные, собираемые на Сайте, предоставляются и принимаются в обезличенной форме далее — «Обезличенные данные». Данные, которые передаются в обезличенном виде в автоматическом режиме в зависимости от настроек используемого вами программного обеспечения. Администрация вправе устанавливать требования к составу Обезличенных данных Пользователя, которые собираются использованием Сайта.
Если определенная информация не помечена как обязательная, ее предоставление или раскрытие осуществляется Пользователем на свое усмотрение. Одновременно вы даете информированное согласие на доступ неограниченного круга лиц к таким данным. Администрация не осуществляет проверку достоверности предоставляемых данных и наличия у Пользователя необходимого согласия на их обработку в соответствии с настоящей Политикой, полагая, что Пользователь действует добросовестно, осмотрительно и прилагает все необходимые усилия к поддержанию такой информации в актуальном состоянии и получению всех необходимых согласий на ее использование.
Вы осознаете и принимаете возможность использования на Сайте программного обеспечения третьих лиц, в результате чего такие лица могут получать и передавать указанные в п. Состав и условия сбора обезличенных данных с использованием программного обеспечения третьих лиц определяются непосредственно их правообладателями и могут включать: — данные браузера тип, версия, cookie ; — данные устройства и место его положения; — данные операционной системы тип, версия, разрешение экрана ; — данные запроса время, источник перехода, IP-адрес.
Администрация не несет ответственность за порядок использования Обезличенных данных Пользователя третьими лицами. Требования к защите данных 3. Администрация осуществляет хранение данных и обеспечивает их охрану от несанкционированного доступа и распространения в соответствии с внутренними правилами и регламентами.
В целях повышения качества работы Администрация вправе хранить лог-файлы о действиях, совершенных Пользователем в рамках использования Сайта в течение 1 Одного года.
Передача данных 4. Администрация вправе передать данные третьим лицам в следующих случаях:. Пользователь выразил свое согласие на такие действия, включая случаи применения Пользователем настроек используемого программного обеспечения, не ограничивающих предоставление определенной информации; Передача необходима в рамках использования Пользователем функциональных возможностей Сайта; Передача требуется в соответствии с целями обработки данных; В связи с передачей Сайта во владение, пользование или собственность такого третьего лица; По запросу суда или иного уполномоченного государственного органа в рамках установленной законодательством процедуры; Для защиты прав и законных интересов Администрации в связи с допущенными Пользователем нарушениями.
Изменение Политики конфиденциальности 5. Настоящая Политика может быть изменена или прекращена Администрацией в одностороннем порядке без предварительного уведомления Пользователя. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики. Главная » Блог » Смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами Смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами Новогодние праздники и мероприятия не обходятся без прикольных и весёлых игр.
Содержание скрыть. Коктейль Для игры приглашают разное количество человек и импровизированный бармен. Я никогда не… Участники по очереди говорят действие, которое они никогда не совершали в жизни.
Подвижные корпоративные игры на Новый год Путь к праздничному столу Конкурс, как правило, проходит заранее в начале веселья. Вот несколько примеров вопросов для команд: Через одно место берёт, а через другое — даёт.
Что это? Банкомат В этом месте волосы не намокнут даже при проливном ливне. На лысине У Адама это находится впереди, а у Евы — сзади. Буква «А» Небольшая, сморщенная, имеется у каждой женщины — что это? Изюминка Чем оканчивается и день, и ночь? Мягким знаком Загадка для Босса Лучше выбрать этот конкурс в тот момент, когда на вечер приедет руководитель компании. И далее повторяют эту фразу после каждого положенного в рот леденца. Количество конфет одинаково для каждого из игроков в паре. Выигрывает тот, кто способен последним произнести эту фразу с набитым ртом.
В этом конкурсе-шутке нельзя обижаться и проглатывать реквизит! Гости делятся на две команды с равным числом участников. На противоположной стороне комнаты размещают два подноса с мандаринами. Задача первого игрока — быстро добежать до подноса, прихватив с собой ложку, положить в нее мандарин фрукт нельзя придерживать руками!
Если мандарин выпал из ложки во время преодоления дистанции, игрок возвращается к подносу, кладет тот же фрукт в ложку и повторяет попытку. Побеждает та команда, которая быстрее перенесет мандарины из своего подноса.
Ведущий быстро задает подготовленные вопросы, а игроки отвечают, избегая правдивых слов. Тот, кто ошибается и произносит правду, должен выполнить желание зрителей. Победителям же вручаются призы.
Участники делятся на 2 команды. Каждая за минуты должна составить и записать свой список новогодних профессий, чем смешнее, тем лучше: «мандариночистильщик», «оливьемешатель», «елкоукрашатель». Команда, у которой получился самый длинный и забавный список, и объявляется победительницей. Лучше, если в игре примут участие и взрослые, и дети: особенно весело будет смотреться высокий мужчина в начале «состава» в контрасте с замыкающим цепочку малышом.
По сигналу ведущего «паровозик» трогается под задорную музыку. Поезд можно «отправить» в разные страны, где станцевать, не размыкая строя, ламбаду, лезгинку или танец живота.
Призы должны получить все! Взрослые гости на новогоднем вечере зачастую прыгают и веселятся как дети. Но, немного отведав шампанского и оливье, они оценят и более спокойные конкурсы, в которых можно участвовать, не выходя из-за стола. Задорные, но менее подвижные развлечения для дружеской вечеринки разнообразят программу и позволят немного отдохнуть от танцев и активных игр. Ведущий предлагает гостям дописать новогодний тост.
Участники предлагают самые неожиданные прилагательные «желтый», «резкий», «вялый», «горячий» , а ведущий дописывает текст тоста.
Основа для тоста может быть приблизительно такой: «В одном…городе, на…улице жили-были …друзья. И так дружно собирались они … компанией, что однажды, в … праздник решили вместе придумать … тост за все самое … И наконец придумали этот … тост.
Так пусть же в этот … вечер звучат только … слова, бокалы наполнятся … напитками, а с … лиц … гостей не сходят … улыбки. Мы желаем, чтобы Новый год был …, чтобы ваши дома не покидала … радость» — и так далее. В конце ведущий зачитывает готовый тост. Приз получает автор самого смешного прилагательного.
Ну очень смешной конкурс на корпоратив - новогодние конкурсы - интерактив на корпоративеПара, состоящая из мужчины и женщины, наряжается в костюмы Деда Мороза и Снегурочки. Старый волшебник жестами показывает, какими словами он хочет поздравить всех с Новым годом. Снегурочка же должна, проявив смекалку и фантазию, произнести все поздравления вслух. Участники игры делятся на две команды, и ведущий просит каждого написать на отдельной карточке фант задание для одного игрока из команды соперника, не жалея фантазии.
Но в последний момент ведущий объявляет, что условия изменились, команды распускаются, однако игра продолжается.
Карточки перемешиваются — и теперь каждый из участников рискует вытащить фант, предназначавшийся соперникам, а то и свой собственный, изобретенный с особой выдумкой. Тут-то и начинается настоящее веселье! Поощрительные призы получают все игроки. Ведущий называет по очереди имя каждого участника. В этот момент помощник наугад вынимает из мешка один из предметов и читает вложенную в него записку с предсказанием.
Ниже приведем несколько примеров. Как сделать конкурсы на Новый год незабываемыми и что нужно учесть при проведении игровой программы? Отвечаем на распространенные вопросы читателей. О проекте Напишите нам. Совет дня Реклама. Главная Праздники.
Как разнообразить праздничное застолье, чтобы не было скучно ни взрослым, ни детям? Собрали интересные конкурсы на Новый год: можно и подвигаться, и повеселиться, не вставая из-за салатов. Советуем предусмотреть несколько важных моментов. Реквизит и музыкальное сопровождение следует подготовить заранее. Удовольствие от праздника будет неполным, если не позаботиться и о призах, пусть даже символических.
Для этого подойдут свечки, елочные игрушки, магнитики, клоунские носы, брелоки или календарики. А для смешных конкурсов лучше предусмотреть что-то более забавное. Конкурсы на Новый год необязательно выбирать в соответствии с зимней тематикой. Главное — на празднике должна царить непринужденная и доброжелательная атмосфера.
Мы составили список конкурсов для взрослых и детей, больших и маленьких компаний. Продолжить далее. В тему. На заметку. Какие новогодние конкурсы лучше провести в начале праздника? Если гости в компании мало знакомы друг с другом, начать программу нужно с «объединяющих» конкурсов. Можно разделить присутствующих на команды и предложить легкий интерактив: викторины или загадки.
Начало вечера — не время для подвижных конкурсов: не каждый способен веселиться в малознакомой компании. Да и сложившийся коллектив в самом начале праздника не готов пуститься во все тяжкие. Поэтому лучшее решение — сыграть в спокойные застольные игры. Они позволят гостям расслабиться, постепенно настроив их на нужный лад. Что делать, если в новогодних конкурсах никто не хочет участвовать?
Бывает, что собравшиеся без энтузиазма встречают предложение организаторов принять участие в игровой программе. В чем причина пассивности гостей? Сложная задача. В конкурсе главное — чтобы условия были понятными и не требовалось производить каких-то замысловатых действий.
Много конкурсов. Праздничный вечер не стоит перегружать играми — так гости вскоре могут потерять интерес к ним. Не стоит забывать, что развлекательная программа — лишь часть праздника: собравшиеся должны успеть и поесть, и выпить, и поговорить, и потанцевать. Так они будут более расположены к веселью. Однообразные игры. Активные игры следует чередовать с конкурсами, в которых можно проявить творчество и смекалку.
Целевая аудитория.
